Een wendbare, weerbare en inclusieve arbeidsmarkt in de arbeidsmarktregio Drenthe vraagt om een aanpak waarbij werkgevers, werknemers, onderwijs en overheid intensief samenwerken. Samen ondernemen we acties om mensen aan het werk te krijgen en houden. Dit doen we met diverse projecten en activiteiten.
Meer weten over een van onze projecten? Neem dan contact met ons op.
Met een dubbele kick-off op 30 januari bij FC Emmen in Emmen en 31 januari bij HZVV in Hoogeveen heeft Scoren in Drenthe, na de succesvolle pilot in het voorjaar van 2022, een vervolg gekregen. Lees meer over Dubbele kick-off Scoren in Drenthe
Ligt je hart in de zorg, maar beschik je nog niet over de juiste werkervaring en/of een diploma? Wellicht hebben wij dan toch mogelijkheden voor jou! Lees meer over Werken en Leren in de zorg iets voor jou?
Goed nieuws voor wie affiniteit heeft met IT, over een hbo ofwo-diploma beschikt én zin heeft in een nieuwe uitdaging. Je kunt gegarandeerd als IT'er aan de slag na het volgen van het leerwerktraject 'Make IT Work'. Lees meer over Omscholen naar de IT met baangarantie? Make IT Work!
Nadat in 2020 een groot banenevent in de oude dierentuin in Emmen werd afgeblazen vanwege corona, is gezocht naar alternatieve manieren om ontmoetingen te creëren tussen werkgevers, opleiders en kandidaten in de arbeidsmarktregio Drenthe. Daaruit ontstond het innovatieve idee van Zoo Werkt ‘t. Lees meer over Zoo Werkt 't
Scoren in Drenthe is een sport-/re-integratieprogramma voor jongeren tot en met 27 jaar met afstand tot de arbeidsmarkt. Een traject duurt een half jaar. Het eerste traject was bij FC Emmen. De groep van 16 jongeren vormt samen een team. Lees meer over Scoren in Drenthe
Mensen met een psychische kwetsbaarheid hebben vaak problemen op verschillende leefgebieden, zoals werk, wonen, sociale relaties en financiën. Om uitval te voorkomen, succesvol te re-integreren of werk te behouden, is een integrale aanpak op verschillende leefgebieden noodzakelijk. Lees meer over Hoofdzaak } Werk
Duurzame inzetbaarheid is mensen tot hun pensioen inzetbaar houden op de arbeidsmarkt. Zowel werkgevers én werknemers hebben hier baat bij. Lees meer over Duurzame inzetbaarheid
De verwachte jeugdwerkloosheid naar aanleiding van de coronacrisis, was de aanleiding voor de start van de aanpak jeugdwerkloosheid. Het tegenovergestelde gebeurde: krapte op de arbeidsmarkt. Ondanks deze krapte, zijn echter veel jongeren nog steeds kwetsbaar. Lees meer over Aanpak Jeugdwerkloosheid
Baan. Talent. Dichterbij dan je denkt. Lees meer over Dichterbij dan je denkt
Mooi werk en geschikt personeel voor iedereen in het Noorden, daar gaat het om bij ‘Het Noorden werkt door’. Lees meer over Het Noorden werkt door
Volg ons op social media
Contact
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.