Herken, bespreek en verwijs.
Hoe herken ik een werknemer met geldzorgen?
Een werknemer die worstelt met geldzorgen herken je vaak aan de volgende signalen:
- Concentratie problemen
- Ongeorganiseerd of slordig werken
- Onverzorgd uitzien
- Stressgevoelig
- Loonbeslag/ deurwaarder vraagt om info
- Vraagt regelmatig om een voorschot van het salaris
- Werknemer vraag om een lening
- Regelmatig kort ziekteverzuim
Bespreekbaar maken
Vermoed je dat jouw werknemer geldzorgen heeft? Het begint met het herkennen van de signalen en er vervolgens het lastige gesprek er over aangaan. Er zijn diverse organisaties die hierbij kunnen ondersteunen. Op de website financieelfittewerknemers.nl van Wijzer in Geldzaken (een initiatief van het Ministerie van Financiën) vind je veel informatie en tips over dit onderwerp.
Een andere organisatie die zich hard maakt voor de financiële en sociale redzaamheid van mensen in heel Nederland is Moedige Dialoog. Ook op hun website staat informatie voor werkgevers over het vroegtijdig signaleren van werknemers met geldzorgen.
Verwijzen naar hulp
Vervolgens is het belangrijk om je werknemer te helpen en ondersteunen en zo nodig te verwijzen naar organisaties waar ze terecht kunnen voor hulp. Op de genoemde websites is hierover meer te vinden. Daarnaast kan iemand met geldzorgen of financiële problemen terecht bij de eigen gemeente of de welzijnsorganisatie in de gemeente waar iemand woont.
Hieronder vind je een overzicht en link naar de websites van de welzijnsorganisaties in de gemeenten binnen de Arbeidsmarktregio Drenthe.